为促进学院高水平双师型师资队伍建设，进一步加强产教融合，高质高效开展脱产实践工作，1月10日下午，新葡的京集团8814领导班子成员、学院学术委员会主任委员、系部平台负责脱产实践工作的主任、党政科负责人和2024年春季到企业脱产实践的全体教师在12-507A召开2024年春季教师到企业脱产实践动员会。

党政科负责人李明对学校和学院的相关制度进行了逐一解读，对本次教师到企业实践的具体要求和考核原则等进行了说明。学院学术委员会主任委员武新博士结合2023年度脱产实践教师的考核实际，就脱产实践自选任务的评分标准和原则进行了详细的解读。

院长陈良对教师们提出了四点希望：一、明确脱产实践目的，充分认识此项工作在高水平人才队伍建设、高技能人才培养、深度产教融合等工作中的重要性;二、调整好脱产实践心态，以企业一线技术人员的要求投入工作，确保圆满完成脱产实践任务；三、发现自身不足，多向企业指导老师请教学习，将更多的典型生产实践案例和科技成果转化为教学案例，提升教学水平。四、紧跟学校发展，重点关注企业一线工程技术人员的岗位要求，为职教本科层次人才培养方案提供建设性意见和建议。

学院党总支书记张红斌对全体脱产实践老师提出三点要求：一是要珍惜此次脱产实践机会，切身体会企业氛围，提高自身专业技术水平；二是要遵守企业纪律，尊重企业文化，遵守保密规范，管理好个人的言行，维护好学校的正面形象；三是根据企业实际，积极推荐学院的优秀毕业生到合作企业实习、就业。

部分教师就脱产实践中的一些具体问题与学院领导进行咨询和交流。此次动员大会的成功召开，加深了教师对教师赴企业脱产实践的认识和理解，也将进一步推动教师入企脱产实践常态化、标准化、规范化，形成产教深度融合的新局面，为学院高水平师资队伍建设、高水平人才培养、高质量发展奠定基础。

（新葡的京集团8814党政科 供稿）